Travaux en hauteur : comment bien protéger ses employés

1 000 ! C’est un chiffre tout à fait impressionnant si on y ajoute le symbole $ ou €. Mais lorsque ce chiffre est accompagné d’un mot comme « accidents », c’est un désastre. En réalité, ce chiffre représente le nombre de décès liés aux travaux en hauteur seulement en 2012 au Canada. Pourquoi un tableau sombre ? Il est clair que toutes les dispositions ne sont pas prises pour assurer la sécurité de ces travailleurs. Doit-on continuer à accomplir de grandes réalisations au prix de grands sacrifices ? La réponse est, bien évidemment, négative. Pour ce faire, il suffit de trouver les équipements de travail les plus adaptés à chaque situation de travail en hauteur. C’est justement le point de vue de la société Into Inc qui vous offre des matériels de qualité à tous de ce genre de travail dans toute la ville de Montréal.

Comment se prémunir des dangers lors des travaux en hauteur ?

Les employeurs aussi bien que les employés ont des responsabilités à assumer dans la prévention des risques d’accident de travail.

Les responsabilités ou obligations tenant aux employeurs

Les employeurs ont la plus grande part de responsabilités. Le choix, l’acquisition et l’installation des équipements de travail leur incombent. En d’autres termes, ils sont appelés à créer les conditions favorables au bon déroulement des travaux. Pour cela, ils ont la charge de :

Choisir les équipements nécessaires à la réalisation des travaux après une analyse approfondie des besoins et des contraintes du site. Les choix devront être opérés en fonction de la nature des travaux, de leur durée, de la hauteur d’ascension, etc. Cela vous aidera à savoir quels sont les équipements les plus adéquats pour l’occasion. Lorsque les travaux doivent être réalisés à une certaine hauteur, il vaut mieux préférer par exemple les plates-formes individuelles aux échelles. Les plates-formes individuelles sont des équipements auto-stables qui offrent une résistance au renversement, car il existe des stabilisateurs qui font partie intégrante de leur structure. Ces plans de travail sont hautement sécurisés (lorsqu’ils sont fournis par des professionnels comme Into inc.) ;
Sélectionner des dispositifs de sécurité solides garantissant toute absence de risque. Vous pouvez choisir par exemple un kevlar pour vos soudeurs qui travaillent à une certaine hauteur, plutôt qu’un harnais standard en nylon. Les garde-corps constituent un recours nécessaire ;
Recruter des spécialistes expérimentés du domaine pour l’installation des équipements. Imaginez que vous devriez mettre en place un échafaudage de systèmes multidirectionnel pour la réalisation des travaux en milieu industriel. Ce type d’équipement exige que les éléments mis en chaîne appartiennent au système choisi et que le personnel chargé du montage et du démontage soit bien formé et compétent. C’est très important ;
Collaborer si possible avec des compagnies de sécurité spécialisées dans le domaine pour profiter de leurs conseils ;
S’assurer que les fournisseurs et même les fabricants de vos équipements respectent les normes en vigueur et sont en règle vis-à-vis des autorités en la matière (CNESST et le CSS par exemple à Montréal) ;
Être certain que les travailleurs maîtrisent les équipements fournis pour leur usage. Une mauvaise utilisation des équipements peut tout autant causer des accidents ;
S’assurer de l’entretien régulier des équipements et matériels pendant toute la durée du travail ;
Installer des barrières au sol pour protéger les passagers, au cas où tomberait du matériel ;
Veiller à ce que l’effectif des travailleurs ne soit jamais plus grand que la charge maximale des plates-formes ;
S’assurer que ses employés sont formés pour travailler en hauteur avec les équipements mis à leur disposition.

Les rôles de l’employé

L’employé doit aussi contribuer à l’assurance de sa propre sécurité. C’est pourquoi il devra entre autres :

Évaluer la solidité et la stabilité des matériels et équipements mis en place. Ne pas utiliser les équipements non sécuritaires ;
Vérifier que leurs matériaux constitutifs sont solides, résistants et peuvent permettre une utilisation adaptée de l’équipement du point de vue ergonomique ;
S’assurer que les dispositifs de sécurité (les garde-corps par exemple) fonctionnent correctement ;
Utiliser les équipements dans le respect des notices du fabricant ou du fournisseur ;
Toujours faire face aux échelles en montant et en descendant tout en gardant toujours trois points d’appui sur la structure.

Que disent les lois ?

Au Québec, il existe des normes à respecter absolument en matière de travail en hauteur : la loi LSST, la loi LNT, la loi LATMP, et autres. La loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), adoptée en 1979 par le gouvernement du Québec est une loi de prévention qui vise à éliminer à la source tout danger pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. Pour cela, cette loi dispose en son article 51 que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique du travailleur.

Pourquoi devez-vous faire appel à INTO ?

Non seulement nous vous fournissons les équipements d’accès et de sécurité répondant aux besoins de vos travailleurs en hauteur, mais aussi nous les installons pour vous de A à Z. Nos produits sont conçus dans le respect des normes et la qualité reste le socle de notre développement. Nous offrons également un entretien préventif des équipements, une inspection complète des systèmes. Et rassurez-vous ! Nous adaptons nos services à votre projet avec les équipements les plus performants et les plus ergonomiques qui soient. INTO est un distributeur incontournable au Canada du système d’encrage mobile SYAM et des garde-corps autoportants. Notre expérience dans le domaine des travaux en hauteur témoigne grandement de notre crédibilité ainsi que de notre fiabilité. Nous sommes en règle avec les autorités chargées de la sécurité au travail du Canada (CNESST, CSS, etc.).

Nous avons un palmarès sans pareil en ce qui concerne les réalisations. Nous pouvons citer : le projet Sandoz Boucherville, le projet Ilot Rosemont à Montréal, le projet cité Midtown, et bien d’autres.