Peu importe son envergure, un chantier de construction doit être supervisé par une personne très rigoureuse qui possède une grande expérience et un sens inné du leadership. Cette personne, c’est le chef de chantier.
Dans ce texte, découvrez-en plus sur cette profession du secteur de la construction.
Principales fonctions et responsabilités du chef de chantier
De manière générale, le chef de chantier (parfois appelé surintendant de chantier) s’assure de la coordination et de l’avancement des travaux de construction sur un chantier. En tant que chef de chantier, il est donc possible d’être affecté à un projet de construction résidentielle, commerciale, industrielle, ou de génie civil. Il peut aussi s’agir de projets de rénovation.
Ses tâches sont très variées et diffèrent selon le stade auquel le projet est rendu.
Les tâches du chef de chantier durant la phase préparatoire du projet
- Assister aux réunions de design et discuter avec l’architecte afin de comprendre les enjeux auxquels il fera face lors de la phase d’exécution du projet
- Visiter le site du futur chantier et assister aux réunions de préconstruction
- Évaluer les problématiques liées au transport des matériaux de construction et l’accès au chantier des véhicules de livraison
- Déterminer les besoins en équipements de location requis pour le chantier (toilettes de chantier, clôtures, conteneurs à déchets, etc.)
- Remplir certains documents préparatoires
- Planifier et ordonnancer les travaux des sous-traitants en collaboration avec le gestionnaire de projet
- Communiquer avec les sous-traitants pour s’assurer de leurs disponibilités en temps opportuns
Les tâches du chef de chantier durant la phase d’exécution du projet
- Planifier, coordonner et organiser les travaux sur le chantier
- Gérer les équipes de travail et les différents corps de métier sur le chantier
- Suivre l’avancement des travaux et signaler les écarts et les problématiques au gestionnaire de projet
- Gérer les problèmes opérationnels susceptibles d’affecter la bonne marche du projet
- Documenter l’évolution des travaux et tout changement au projet
- Prévenir et gérer les conflits entre travailleurs sur le chantier
- S’assurer que le gestionnaire de projet soit parfaitement au courant de tout ce qui se passe sur le chantier
- S’assurer du respect des normes en matière de santé et sécurité du travail sur le chantier
- S’assurer que les conditions de travail des employés correspondent aux normes
- Participer aux réunions de chantier
- Rédiger les rapports journaliers des travaux des travaux, ce qui peut inclure la prise de photo des travaux
- Intervenir, communiquer et négocier avec différents intervenants participant au projet
- Gérer les matériaux de construction et les équipements: livraison, réception, entreposage et manutention
- Contrôler la qualité des travaux
Expérience et formation nécessaire pour devenir chef de chantier
Pour devenir chef de chantier, il n’est pas toujours nécessaire d’avoir fait des études poussées. Pour pouvoir occuper ce poste, il faut plutôt avoir une formation pertinente ainsi qu’une expérience notable dans un métier de la construction.
Évidemment, l’expérience requise et la formation exigée peuvent changer en fonction de l’envergure du chantier à gérer.
Il reste néanmoins qu’un bon chef de chantier doit posséder des connaissances informatiques de base pour pouvoir documenter efficacement ce qui se passe sur le chantier et correspondre avec les parties prenantes via courriel.
Il doit aussi avoir une bonne connaissance des règlements, normes et standards qui régissent le type de projet qu’il doit superviser.
La personne qui choisit ce métier doit être une personne organisée, rigoureuse, persévérante, responsable et autonome. Elle doit aussi être capable de travailler sous pression et posséder des aptitudes communicationnelles et de leadership.
Trouver un emploi de chef de chantier
Le nombre de postes de chef de chantier disponibles sur le marché de dépend de la santé économique de l’industrie de la construction.
Comme c’est le cas pour la plupart des professionnels de la construction, plus il y a de projets de rénovation et de construction qui se mettent en branle, plus les chefs de chantier sont en demande.
Les grandes firmes de construction et les entrepreneurs généraux sont parmi les employeurs qui peuvent embaucher des chefs de chantier.
Les salaires et conditions de travail offertes aux candidats sont généralement établis en fonction de l’envergure du projet et des responsabilités qui incombent au chef de chantier.